CBA拉拉队和NBA拉拉队相比差距大吗？有哪些需要像NBA拉拉队学习的地方吗

CBA拉拉队和NBA拉拉队相比差距大吗？有哪些需要像NBA拉拉队学习的地方吗

谢邀

对于所有篮球迷来说，差距不是一星半点儿的大！！！就好比大家看CBA和NBA的比赛一样，还是NBA过瘾。要说学习，还真有学习的地方 哈哈

第一，挑选一些丰乳肥臀的女孩，不要太瘦的。球场那么大，那么几个麻干在那跳舞，啥也看不着。

第二，穿着尽量少点，别穿那么传统，看球的大部分都是大老爷们，谁不想在比赛**的时候，再来一剂肾上腺素啊。

第三，多制造点拉拉队绯闻，这也需要联盟有意识的培养几个篮球宝贝。

第四，换点金发碧眼的来当拉拉队，都是中国女孩没看点，没意思。

第五，提高cba联盟的整体观赏性，拉拉队员永远是陪衬，没人愿意去看球员打球，再好的拉拉队也不行呀

哈哈 喜欢 lakers girls

让咱们中国CBA的拉拉队去跟霉国的NBA拉拉队学习？学习啥？学习霉国佬的拉拉队那各种滥交？真特么好的不学，尽学这些垃圾，还嫌咱中国的娱乐圈不够乱吗？还想把体育圈给整废了吗？

差距是全方位滴！认识差距才能迎头赶超

好家伙！全家福，篮网滴，开拓者滴，火箭滴，费城滴，一伙女老外模仿广场舞。

波特兰特色队服，咱们都木有。

紫金王朝特色战袍，咱们也没有。

一飞冲天 那系火箭

迈阿密黑 不是黑是说热火滴特色黑色队服

有很多华裔和很多华裔喜欢的勇士啦啦队

中国滴！咱们也有她们木有滴，那就是 青岛啤酒 。~嘎嘎~

缺乏地域标识性，是普遍弱点！如果不是马布里，你能猜到是那场比赛？

复古尝试值得肯定，古装剧不是热映嘛！

我最喜欢的，不用看场地就能知道的地域特色，再次点赞新疆热土。

吉祥物都有情侣款了，还差那帮姑娘的吗？

整体上说，吉祥物文化咱们学的不差。

俺最喜欢的，建议加上附属标签，比如：紫金山大圣。

总结：

1 普遍没有特色标识队服，缺少地域元素展示，都2020了咱不差钱。

2舞蹈模仿痕迹重 ，可以适当添加民族属性，某场比赛我看见的扇子舞就很不错。

3不是我要哗众取宠，选材可以放开，不仅针对大学生，非一线城市的那几个小球会可以适当放宽年龄限制，比如说拥有励志故事的宝妈大嫂。要注意，应该与球队的建队故事有关联。

题外的话：一定要与吉祥物有互动！

每一个城市都应该有自己的故事，每一名吉祥物赛场上拼搏本身就很励志！在比赛中成为参与者，与观众互动，去营造呼应的赛场气氛，做好每一分的细节，国内联赛的春天还会远吗？

男人最无声的炫富是什么

我是一个住家保姆，我的男雇主是一家外企的全球副总裁，但是你从表面上根本看不出他是一位副总裁，看看就是很平易近人的一个中年男人。

平时在家穿的也普普通通的，他酷爱运动，跑步，打网球，经常看到在家就是一身运动衣，不过上班时总是西装革履的。

记得我刚刚来他们家，和他们一起去超市买东西 ，没想到他们家雇得起一个保姆和一个钟点工的人家，却买打折的牛奶和买一送一的面包，当时我觉得他们家真小气，后来知道男雇主晚上一般不吃炒菜和米饭的，就喝牛奶和全麦面包为主，他每天喝一瓶牛奶的，他对自己很节约的，后来我说我来做面包吧？也不至于他吃买一送一的不新鲜的面包。

我们男雇主平时看到我给菜叶子，菜帮子扔多了就要叫我节约点，少扔点，或者说太老了就给他当减肥餐烫菜吃，有时真觉得他小气鬼一样，但是这次疫情的原因，小区的有人没有炊具烧饭，他马上送他们一套烧饭炊具，其中还有德国进口的新炊具，还时常帮助需要帮助的人，比如给空巢老人送牛奶，给邻居买菜，送早点，一直在小区做志愿者，还是购物团“团长，”这次疫情的原因，我顿时觉得他又是那么大方呢？助人为乐也是一种无声的炫富吧？

疫情前每年春节，他们一家都要去东北丈母娘家过年，一待就是十天半个月，他非常尊重老丈人和丈母娘，平时他们家的日常开销，都是男雇主在网上买过去的，女雇主平时上班比他忙多了，女雇主还有管孩子的学习，所以家里和娘家 ，婆家的日常用品都是男雇主买的，他给自己买东西很节约，给两边老人买东西，一点也不心疼，是个很孝顺的儿子和女婿，也许也是用这样一种方式，让他的儿女学学怎么为人子女。尊老也是中华民族的传统美德，希望孩子们也能传承下去，也是一种无声的炫富。

他为什么每年都要去东北过年呢？还有一个原因就是女雇主的母校，有一批他们的好朋友，自从女雇主从母校以东北一个省的女状元出来以后 ，他们工作以后每年都要捐款给母校，希望用奖学金的方式，激励贫困县城的孩子们好好学习，争取拿奖学金，争取高考考出好成绩，希望孩子们有个好的前程，他们俩开始工作挣钱少的时候，捐的也少，后来他们挣的多，捐得也多 。后来受益的人越来越多，他们建了一个群，只要他们回东北过年的话，一定要聚一聚的，再谈谈孩子们后来过得怎么样了？我们雇主在丈母娘那个小县城还是个“名人”呢？

雇主能用奖学金的方式激励孩子们上进，是不是也是一种无声的炫富方式呢？

我们男雇主还有一点就是有点“怕”老婆，其实应该说是服老婆吧？堂堂全球副总裁，到了老婆前面就是一个“妻管严，”时常被老婆训的落花流水，但是很少看到他真生气，他心里明白老婆为家，为公司，为一对儿女的付出太多了，心甘情愿的当老婆的出气筒，宝宝经常看到妈妈骂爸爸的时候，她要打抱不平 ，说：“你不要骂我爸爸了，爸爸被你骂得好可怜啊？”说完话就哇哇大哭起来了。

宝爸说：“爸爸不可怜，你看爸爸还笑呢？”搞得宝妈也骂不下去了，宝宝哭，宝爸笑，每次宝妈骂他，他就死皮赖脸地学着宝妈骂自己，一会功夫家庭气氛马上就多云转晴了！

宝爸有男子汉大丈夫的气概，能屈能伸，爱家，爱老婆，爱孩子，情愿做一个“怕老婆”的男人。这一点，我也觉得他也是一种无声的炫富。

男雇主一直教育孩子，人的一生要做一些有意义的事情 ，在自己能力范围内尽量帮助需要帮助的的人，他确实做到了。

希望他们雇主夫妻事业顺利，家庭和和美美，我是执着的二姐，以上是我个人的看法，不喜勿喷，欢迎你们留言评论，多多指教。