茅台财务，茅台财务报表

袁仁国再卸一职，不再担任茅台财务公司法定代表人，有什么影响

茅台是袁仁国一手壮大的，可以说没有袁仁国就没有茅台的今天，虽说袁仁国不是创始人，但是他已经成为茅台的精神领袖！

他的一举一动会影响到茅台集团得经营甚至股价，有很多公司在对外的报告中都会报告经营风险，而主要领导人的去职是一个企业很大的风险！

就比如我们信任格力，买格力的空调，买它的股票，很大一部分原因是因为董明珠在，如果董明珠离职，对格力的打击肯定是很大的！

所以，抛去袁仁国是否存在违法**的原因，他的离职肯定会对资本市场投资者对茅台的投资有影响

茅台不是华为，袁仁国也不是任正非。

华为是任正非带领一帮人共同创立起来的，是经过艰苦创业、一步一步走到今天的，他倾注了任正非一辈子的心血，也倾注了任正非一辈子的感情，没有任正非，就没有华为。任正非尽管在华为的股权很低，但是，只要任正非在，华为就会很安定、很平稳，就能做得很好。任正非，是华为真正的精神领袖。

茅台则不同，茅台是依靠长期积累下来的酒文化传承的，是一代一代茅台人共同创立的，是在当地政府的大力扶持下发展的。而袁仁国，多少代茅台经营者中的一员，普通的一员，而且不是打拼的一员，而是行政任命的一员。虽然也做出了不小的贡献，特别是茅台的较快发展，倾注了袁仁国不少心血。但是，与任正非相比，袁仁国显然在贡献和影响力方面，差距太大。袁仁国离开茅台，不会对茅台产生什么影响。任正非则不同，一旦离开，影响很大。

所以，切不要把袁仁国离开茅台看得有多重。不会有多大分量的，搞不好，会发展得更好。

985本科，目前通过中级会计和税务师，县城税务局普通科员，有没有必要离家150km去茅台公司财务部

应该毫不犹豫的去茅台财务部，县级税务局是处境比较尴尬的，国税地税合并后，实行双重管理体制，人事、业务等实行垂直管理，但经费确实中财一半、地方财政负责一半。由于地方党委政府直接管理的部门，就当做二等兵看待，前些时候，年终绩效奖分摊到每月发放，就没有给税务局考虑，弄得税务局一把手头痛，好不容易汇报沟通协调下来，税收任务又来了，去年的减税降费和留底退税是重点、是政治任务，必须不折不扣的落实到位。但地方党委政府却要求税收收入同比增加，完不成任务就直接月经费挂钩，弄得税务局长们左右为难、举步维艰、亚历山大。待遇就更不说了，合并后是年年下降，税务局对的政策是“政策属地、程序垂管”，就是政策上级局是不会给你出的，自己去找当地党委政府要，但执不执行要上级局说里算，就是地方有的政策，税务局也不一定执行，弄得基层税务局几头都够不上，职工怨声载道。反观茅台等优质国有企业，连一个踩曲工年收入都15万以上，跟别说财务部门了。朋友，有机会，赶紧去。不然以后就去不了。现在，有些县局为了留住人，不允许职工考外单位，有些职工考上了税务局也不提档案，让许多年轻人直接选择躺平。

1.税务局属于公务员岗位，比较稳定，但是基层公务员工资也不高，短期要想赚很多钱有点困难，但是随着业务能力逐步提升，也有机会升职 ，还有机会遴选到市里省里公务员队伍去，需要等待和机会，退休无愁，…

2.茅台是个好企业，待遇好，离家有点远，同样可以锻炼人。

选择都有利弊，看你要的是什么，同时选择了就不一定可以躺赢，都需要继续努力奋斗才能继续发展。个人建议，仅供参考。